É hoje que você finalmente vai descobrir o que é Anyworkanywhere, uma modalidade de trabalho que vem ganhando força nas empresas. Clique e saiba como a cidadania europeia pode facilitar a oportunidade de exercer suas atividades nesse regime de trabalho.
Uma nova modalidade de trabalho está ganhando cada vez mais força aqui no Brasil, entretanto, lá fora ela já é apontada como o modelo preferido da maioria dos profissionais e de grande parte das empresas. Mas o que é o Anyworkanywhere? Como surgiu? Quais os benefícios? Bom, é o que te contamos a seguir!
Primeiramente precisamos falar sobre como surgiu essa nova forma de trabalhar?
Pois é, já estamos em 2024, mas continuamos falando sobre a pandemia. O que acontece é que até hoje estamos sentindo os seus desdobramentos.
E isso diz respeito especialmente ao jeito como trabalhamos em um mundo com tanta tecnologia ao nosso dispor. Assim sendo, nessa fase obrigatória de adaptação, a solução encontrada pelas corporações foi adotar a modalidade home office. O que muitos não esperavam é que dali pra frente as coisas nunca mais seriam como antes, visto que os resultados foram melhores do que o previsto.
Acho que já deu para entender um pouquinho do que estamos falando não é?
O que é Anyworkanywhere?
Tá, então vamos voltar para a atualidade…
Ocorre que somos seres que estão sempre em busca de mudança, e ao nos depararmos com resultados assim tão positivos, nós já devíamos esperar que as coisas não ficassem apenas no home office. Dessa forma, você já pode descobrir o que é Anyworkanywhere em sua tradução que significa “trabalhar de qualquer lugar”.
Ou seja, o que estamos tentando dizer é que o anyworkanywhere se trata de um amadurecimento do trabalho remoto beneficiado pela economia compartilhada, digitalização do mundo moderno, bons sinais de Wi-Fi e pela oportunidade de poder realizar suas tarefas de qualquer lugar fora da empresa.
Mas, então, qual a diferença entre ambos os regimes?
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Home office x Anyworkanywhere
Finalmente pudemos voltar a andar pelas ruas, cruzar fronteiras e agora ninguém mais nos segura (rs)!
Nesse sentido, as companhias passaram novamente por uma adaptação. Entretanto, se antes a ideia era a de que o funcionário não precisasse sair de casa, mas que fizesse dela um escritório, agora a necessidade é de algo mais voltado à mobilidade dos seus colaboradores e com isso não estamos falando da locomoção até o escritório não.
Então, agora que você já sabe o que é o Anyworkanywhere já deve ter em mente que quando dizemos sobre a oportunidade de estar “longe do escritório ou de casa” queremos citar, por exemplo, um coworking, uma cafeteria, a casa de um familiar nos EUA, uma pousada na praia ou até um hotel na Europa.
Porém, se lá fora esse exemplo de trabalho é um sucesso, aqui em nosso país ele sofre com algumas objeções.
Vantagens de exercer suas atividades em qualquer país do mundo nesse regime de trabalho
Benefícios para as organizações:
– Redução de gastos;
– Aceleração de processos;
– Retenção de funcionários com alto nível de satisfação;
– Atrair talentos que estejam nas mais diferentes posições geográficas;
– Expansão do negócio para qualquer lugar do mundo;
– Cultura corporativa de inovação, criatividade e dinamismo.
Benefícios para os colaboradores:
– Qualidade de vida;
– Satisfação no ambiente de trabalho;
– Saúde mental no que se refere ao trabalho;
– Aumento da produtividade;
– Disposição;
– Rotina flexível;
– Possibilidade de realizar networking.
Já sei o que é Anyworkanywhere, mas como colocá-lo em prática na minha empresa?
– Ajuste de expectativas;
– Reorganização no modo de trabalho;
– Implementar uma cultura organizacional voltada à produtividade e resultados;
– Trabalhar em conjunto com o RH e com o departamento jurídico para fazer valer as leis, convenções aplicáveis e benefícios a esse modelo;
– Suporte de TI projetado com muita eficiência;
– Contratar colaboradores de confiança e com comprometimento;
– Qualificação da liderança para atuar de maneira remota;
– Capacitar e adaptar os colaboradores a essa nova modalidade;
– Rotina de trabalho com fácil comunicação interna;
– Gestores que realizam avaliações estratégicas constantes dos funcionários;
Como funciona essa modalidade no exterior?
Se o seu sonho é buscar novas experiências e garantir uma qualidade de vida melhor ao morar no exterior, nós temos uma boa notícia: são inúmeras as empresas modernas e flexíveis que já adotaram esse regime de trabalho por lá.
Entre os principais segmentos que já estão ligados não só no que é o Anyworkanywhere, mas que já o utilizam, podemos destacar as startups, bem como agências de comunicação, bancos on-line e empresas de TI.
Por outro lado, lá fora o termo Anyworkanywhere também é utilizado para os trabalhos sazonais de curta duração como, por exemplo, au pair, instrutor de esqui ou animadores de atividades.
Ou seja, independentemente da maneira que você escolha para trabalhar, essas são ótimas oportunidades para aqueles que já contam com a cidadania europeia, uma vez que você não precisará de um visto de trabalho para entrar no continente, terá facilidade relacionada a burocracias e ainda dispõe da facilidade para transitar entre países, então poderá realmente trabalhar de onde desejar.
E aí, gostou de saber o que é o Anyworkanywhere? Então se você já é um cidadão europeu não perca a chance de viver no exterior e ingressar no mercado de trabalho! Entretanto, se ainda não aplicou para uma nova cidadania e precisa de ajuda, entre em contato com nosso time de especialistas através do nosso WhatsApp e realize o seu sonho de ser um cidadão do mundo!
Com informações de: tangerino.com.br; zenklub.com.br; paraempresas.catho.com.br; mindsight.com.br; anyworkanywhere.com.
