Se você sonha em dar um novo impulso à sua carreira em Portugal, é essencial conhecer o visto de trabalho D1. Nesta segunda parte do nosso post, vamos aprofundar as etapas para solicitar esse visto, os requisitos necessários e as inúmeras vantagens que ele oferece. Continue com a gente e descubra tudo o que você precisa saber para tornar seu sonho de trabalhar em terras lusitanas uma realidade!
E quais são os benefícios dessa modalidade?
No post de hoje você continua conferindo os benefícios do visto D1 em Portugal.
– Solicitação da Nacionalidade Portuguesa
Após 5 anos de residência legal, é possível que o portador do visto consiga pedir a nacionalidade portuguesa usando o processo de naturalização.
– Caminho para a nacionalidade portuguesa
Assim como no tópico citado acima, se você deseja fazer um processo mais rápido, uma vez que já estiver com o visto em mãos, será muito mais fácil iniciar os processos burocráticos que envolvem a tão sonhada nacionalidade.
– Livre Acesso
Liberdade para viajar aos países pertencentes ao Espaço Schengen, sem necessidade de vistos ou autorizações, simplificando a experiência de explorar novos lugares.
– Benefícios Sociais
Possibilidade de usufruir de serviços de saúde, previdência e outros benefícios sociais em Portugal e em países da União Europeia.
Quais as exigências para quem vai fazer a aplicação?
Para solicitar o visto de trabalho D1 em Portugal é preciso atender a alguns requisitos:
– Ter uma oferta de emprego válida de um empregador português.
– Possuir um contrato de trabalho formal com um empregador português. O contrato deve conter informações detalhadas sobre a função, salário e condições de trabalho.
– Apresentar a Declaração fornecida pela empresa portuguesa de que a vaga em questão não conseguiu ser preenchida por trabalhadores nacionais ou membros da União Europeia, ou do Espaço Econômico Europeu. Essa declaração é emitida pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).
– Ter um comprovante de habilitação na profissão, caso seja regulamentada em Portugal (se for aplicável a sua área profissional).
– Ter um passaporte válido com validade mínima de 3 meses após a data de entrada em Portugal.
– Não ter antecedentes criminais.
Há outros documentos exigidos, entretanto se você for membro das Pessoas da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP) não tem a obrigatoriedade de apresentar desde que apresente um termo de responsabilidade. São eles:
– Demonstrar que possui recursos financeiros suficientes para se sustentar em Portugal.
– Apresentar um seguro de saúde válido para o período de estadia em Portugal.
Leia também:
Descubra o que é o visto de trabalho D1 em Portugal e como conseguir (PARTE I)
Como tirar esse visto de trabalho?
– Basta apresentar o pedido do visto de trabalho D1 em Portugal na embaixada ou consulado português no seu país de origem.
– Aí é chegado o momento de reunir toda a documentação que mencionamos acima!
– Após a apresentação você poderá ser chamado para uma entrevista na embaixada ou consulado onde os documentos serão analisados para verificar se atendem aos requisitos.
– Pague a taxa de visto. O pedido do visto custa em torno de R$600.
– Após a análise do pedido, a embaixada ou consulado emitirá uma decisão sobre a concessão do visto. Se aprovado, o visto será emitido e você poderá viajar para Portugal.
E aí, o que achou do visto de trabalho D1 em Portugal? Conta para a gente nos comentários! E para tirar todas as suas dúvidas sobre esse assunto e chegar legalmente ao país, conte com o auxílio de uma consultoria especializada no assunto. Basta entrar em contato com um de nossos especialistas através do WhatsApp, é só clicar no banner abaixo que será um prazer te ajudar!
Com informações de: eurodicas.com.br; brasilia.embaixadaportugal.mne.gov.pt.
